U staat op het punt personeel in dienst te nemen.  Een grote stap! En het bewijs dat uw onderneming het goed doet.

De kern van de zaak is dat u nu met twee partijen te maken krijgt: de overheid én de werknemer. Het juist toepassen van de sociale wetgeving
is een essentiële voorwaarde om met allebei op goede voet te staan.  Hiervoor moet u als startende werkgever enkele formaliteiten in orde brengen.

De wetgeving hieromtrent is niet altijd even transparant, bovendien is het belangrijk dat u deze formaliteiten tijdig in orde brengt, anders wordt u beboet.  Laat u dus begeleiden door mensen met kennis van zaken, zoals de startersconsulenten van SD Worx.

• Dimona

• Arbeidsongevallenverzekering

• Arbeidsovereenkomst

• Aansluiting bij Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk

• Aansluiten bij een kinderbijslagfonds

• Arbeidsreglement
  

Meer informatie op de website van SD Worx